Evan

Foundry OS 創始人 · 澳洲企業戰地醫生

系統架構師 · 風險管理專家 · 人力資源專家

Evan 是澳洲華人企業圈中,一位罕見的「三棲」商業顧問:他既能在服務器機房裡改架構,也能在 ASIC 調查前線做防禦,還能在勞資法庭的門檻上把你攔住。

他的職業生涯從世界級科技巨頭開始。在非洲和中東,他為全球五百強客戶操盤過從系統架構到政府關係的複雜項目。然後他回到澳洲,從行業高管到創業者,從技術到銷售,從戰略到營運:他幾乎在商業的每一個維度都打過仗。

但真正定義他的,不是這些光鮮的背景,而是近十年來,他一直在接同一類電話。午夜鈴聲響起,電話那頭是一個恐慌的華人老闆:合約糾紛、員工訴訟、系統癱瘓、保險公司拒賠。年收入百萬,卻隨時可能一無所有。

他發現一個規律:這些危機沒有一個是因為老闆不夠努力。恰恰相反,這些老闆都是最拼命的人。他們只是不懂,在澳洲這個規則密集的市場裡,靠直覺和人情的時代已經結束了。

Foundry OS 就是這個發現的產物。它不是 Evan 坐在辦公室裡想出來的產品,它是他在上百次企業搶救中,用真金白銀買來的教訓,系統化地提煉成的一套防禦體系。

「你之所以還沒出事,不是因為你做得對,純粹是還沒輪到你。但在澳洲做生意,最不能信的,就是運氣。」

—— Evan

Evan 的三個維度

系統架構師

底層技術洞察

從伺服器架構到資料庫設計、從 API 安全到加密簽名:Evan 不是外包技術的「產品經理」。他理解技術的底層邏輯,這意味著 Foundry OS 不是表面好看的軟件,而是從骨子裡就安全的系統。

風險管理專家

在監管調查的最前線

他處理過從七位數到九位數級的合約風暴,親眼見過無數強者一夜坍塌。從 ASIC 調查到監管回應、從保險理賠到法律防禦:他不是在紙上談兵,他是在真的戰場上打過仗。

人力資源專家

從合規到文化的全覆蓋

澳洲的勞資法規是全球最嚴格的之一。Evan 不光懂法律,他更懂法律和華人企業文化之間那些致命的摩擦點。從 Modern Award 到 Fair Work 調查、從試用期到裁員,他有一整套經過實戰驗證的方法。

這三個維度,分別對應 Foundry OS 的三個核心模組:技術深度是整個系統的底層架構,風險管理沉澱為 Vantage 的戰略視野,人力資源方法論則成為了 Anvil 的產品邏輯。

老闆的戰爭

《老闆的戰爭》

這本書,是 Evan 用真金白銀和無數次企業搶救經驗換來的生存規則。它不教你怎麼賺更多錢,它教你怎麼守住你用命換來的江山。

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